近日，中國生命關(guān)懷協(xié)會(huì)正式公示首批《病區(qū)護(hù)理人文關(guān)懷管理規(guī)范》（T/CALC001-2022）貫標(biāo)驗(yàn)收示范單位名單，孝感市中心醫(yī)院憑借在護(hù)理人文關(guān)懷領(lǐng)域的扎實(shí)實(shí)踐與突出成效，成功通過專家評(píng)審獲此殊榮。這一榮譽(yù)不僅是國家行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院護(hù)理人文關(guān)懷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的高度認(rèn)可，更標(biāo)志著該院護(hù)理人文服務(wù)水平邁上新臺(tái)階，為區(qū)域醫(yī)療人文建設(shè)樹立了標(biāo)桿。

評(píng)審當(dāng)日，由武漢城市學(xué)院副校長趙光紅、陜西省人民醫(yī)院護(hù)理部主任劉曉梅、荊州市中心醫(yī)院護(hù)理部主任丁娟組成的評(píng)審專家組蒞臨該院開展驗(yàn)收工作。護(hù)理部主任彭淑華代表醫(yī)院作專題匯報(bào)，從組織建設(shè)、制度修訂、教育培訓(xùn)、文化營造及特色實(shí)踐等方面，全面展示了醫(yī)院貫徹落實(shí)《病區(qū)護(hù)理人文關(guān)懷管理規(guī)范》的階段性成果，詳細(xì)闡述了將人文關(guān)懷深度融入護(hù)理管理與臨床實(shí)踐的探索路徑。

匯報(bào)結(jié)束后，專家組通過資料核查、現(xiàn)場查看、護(hù)患訪談等多種形式開展嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)審，對(duì)醫(yī)院完善的護(hù)理人文關(guān)懷制度、暖心的工作流程及精細(xì)的護(hù)理服務(wù)給予充分肯定，一致認(rèn)為其達(dá)到貫標(biāo)示范標(biāo)準(zhǔn)，順利通過驗(yàn)收。

自《病區(qū)護(hù)理人文關(guān)懷管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布以來，孝感市中心醫(yī)院高度重視貫標(biāo)工作，迅速成立以張海燕副院長為組長，行政職能科室負(fù)責(zé)人為副組長，護(hù)理部副主任、病區(qū)主任及護(hù)士長為核心成員的貫標(biāo)管理小組，明確 “三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全院病區(qū)貫標(biāo)全覆蓋，構(gòu)建特色護(hù)理人文關(guān)懷體系” 的總體目標(biāo)，制定 “試點(diǎn) - 推廣 - 全覆蓋” 三步走實(shí)施路徑，確保貫標(biāo)工作科學(xué)規(guī)劃、分層推進(jìn)、落地見效。

2023年9月至2024年8月為首批試點(diǎn)階段，精選心血管內(nèi)科Ⅱ病區(qū)、神經(jīng)內(nèi)科I病區(qū)等10個(gè)重點(diǎn)病區(qū)先行先試。各試點(diǎn)病區(qū)創(chuàng)新推出 “關(guān)懷文化墻” 展示護(hù)患暖心故事、“關(guān)懷故事分享會(huì)” 傳遞人文力量、個(gè)性化生日 / 節(jié)日關(guān)懷流程等特色舉措，將人文關(guān)懷嵌入患者入院接待、出院指導(dǎo)、治療操作、日常查房等每一個(gè)核心環(huán)節(jié)，形成了可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）。期間，護(hù)理部每季度開展過程性評(píng)價(jià)，護(hù)士長每月組織自查分析，全程保障關(guān)懷舉措 “落地不打折、服務(wù)不縮水”。

2024年9月，貫標(biāo)工作進(jìn)入全面推廣階段，覆蓋全院50%病區(qū)。醫(yī)院在此基礎(chǔ)上持續(xù)升級(jí)關(guān)懷服務(wù)：在病區(qū)增設(shè)醫(yī)（護(hù)）患溝通室與休閑活動(dòng)區(qū)，配備微波爐、老花鏡、輪椅等便民設(shè)施，切實(shí)解決患者就醫(yī)實(shí)際需求；建立 “分層分類” 護(hù)士人文素養(yǎng)培訓(xùn)體系，通過理論授課、情景模擬、案例教學(xué)等多元化形式開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全院護(hù)士規(guī)范核心內(nèi)容考核合格率100%、優(yōu)良率超 90%；同時(shí)將貫標(biāo)成效與科室績效、個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤，構(gòu)建 “學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)服務(wù)” 的良性激勵(lì)機(jī)制。一系列舉措成效顯著，患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度持續(xù)穩(wěn)定在95%以上，護(hù)理相關(guān)投訴及工作場所暴力事件發(fā)生率顯著下降。

此次獲評(píng)示范單位，既是對(duì)醫(yī)院前期工作的肯定，更是對(duì)未來的鞭策。下一步，孝感市中心醫(yī)院將持續(xù)深化 “微孝護(hù)理” 品牌建設(shè)，以《病區(qū)護(hù)理人文關(guān)懷管理規(guī)范》為指引，用全周期、標(biāo)準(zhǔn)化的人文服務(wù)，讓每一位患者在就醫(yī)過程中感受到專業(yè)的厚度與關(guān)懷的溫度，為推動(dòng)孝感地區(qū)護(hù)理人文關(guān)懷高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn) “微孝力量”。（通訊員吳恬瑋 李屏）