荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 陳妮希）9月25日，不少順豐員工在社交媒體平臺曬紅包截圖。據(jù)悉，這些紅包是順豐總裁王衛(wèi)以個人名義，向服務滿十年以上員工發(fā)放的長期服務感謝金。紅包金額根據(jù)工作年限，十年以上員工可獲1000元，十五年以上可獲2000元，二十年以上可獲3000元。本次感謝金發(fā)放共涉及10萬名長期服務員工，總金額高達1.2億元。

隨著紅包的發(fā)放，越來越多順豐員工在社交媒體上分享喜悅。一位工作了12年的快遞員寫道：“這不僅是一份紅包，更是對自己多年付出的認可。在順豐，我們感受到了尊重和價值?！边€有小哥曬圖：“Dick的笑容真可愛！”

點開紅包，附有王衛(wèi)的感謝信：“感謝您一路堅守同行，將個人奮斗融入公司發(fā)展年輪。未來，希望我們能夠繼續(xù)并肩前行，在這份共同的事業(yè)里，持續(xù)精進個人能力，取得更耀眼的成績，收獲更多的成長，以及更美好的生活。感謝相伴，共赴前程！”

這已不是王衛(wèi)首次以個人名義向員工表達感謝。作為順豐的掌舵人，王衛(wèi)始終認為員工是順豐最寶貴的資產(chǎn)。在快遞行業(yè)競爭日益激烈的背景下，此次大規(guī)模感謝金的發(fā)放，體現(xiàn)了順豐對長期服務員工的珍視與認可。順豐成立三十多年來，公司的成長離不開無數(shù)員工的奉獻與堅守。老員工的經(jīng)驗傳承與穩(wěn)定，是順豐服務品質的重要保障。

業(yè)內觀察人士指出，此舉不僅提升內部凝聚力，也為整個行業(yè)樹立了榜樣，順豐通過真心實意的員工關懷，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。順豐表示，未來將繼續(xù)完善員工發(fā)展與成長體系，讓每一位員工都能在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值，共同奔赴更加美好的前程。